仙界公务员升职手册_仙界公务员升职手册 第32节 首页

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   仙界公务员升职手册 第32节 (第1/3页)

    ??若是只要供奉香火就能得到自己想要的东西,做这种等价交换,那么天庭和凡间那些贪官污吏又有什么区别?

    ??知微点了点头,这么说来,香火供奉只是一种努力的途径之一,事情的发展大都讲究一个机缘,也很少有人把全副身家都压在求神拜鬼身上。

    ??供奉香火对于大多数凡人来说更是一种仪式,拜得不止有神仙,还有人们的精神寄托和信仰。

    ??所谓心诚则灵,大抵如此。

    ??= =

    ??知微回去歇息了一日,到了回归天庭的第二日清晨,她收到了宝镜仙君的传音,说是德月仙君召她们前往兰月殿西侧殿,召开全体人员会议。

    ??这次会议的主题内容也同来年七夕的筹备有关,德月仙君在会上提出了要重组班子的想法。

    ??如果今年兰月殿收揽功德的成绩继续下滑,那么下滑的势头很有可能就控制不住了,所以必须做出改变。

    ??从前掌殿将业务人员分为三处,由每处轮流主理七夕,从明年开始不再以处为单位,而是分为三支队伍。

    ??每年的主理人由明镜、宝镜两位仙君轮番担任,而三支队伍的队长则采用竞争上岗的方式,自主报名参加,所以在任仙官皆可报名。

    ??这个方式很是新颖,是兰月殿中从前从未听过的方法。

    ??今年轮到宝镜仙君主理,她坐在德月仙君下首,笑着望向德月仙君:“这法子听起来甚好,只是不知三位队长可有什么彩头?”

    ??“自然是有的。”德月仙君轻轻一挥手,案前就多了一个缠丝玛瑙托盘,上面搁着三样法器。

    ??“这是前儿司建阙的恒水仙君送来还人情的,若是今年比之往年更上一筹,就将这三样法器分给三位主事的仙官。”

    ??德月仙君拿出的三样法器都是极好的东西,闪着只有高阶仙品再有的熠熠光泽。

    ??知微尚未进入天庭之前,就曾经见过这个像黑曜石一样可以缠在手上的手链,不论大小还是形状都和当初楚音给父亲渡劫的那法器一模一样。

    ??若是能把这法器赢回来交给父亲,父亲满二百岁后即将迎来的这次渡劫就不必发愁了。

    ??入职这么久以来,知微第一次生出了心动的感觉。

    ??第35章

    ??几位仙君话音刚落, 钟沁就第一个请缨出战,理由就是自己刚刚筹备完成今年的七夕佳节, 有着丰富的筹办经验。

    ??思娴听得直撇嘴:“有经验办砸了吗?”

    ??今年成绩可以说是非常不理想。

    ??知微气得在衣服下面拧她。

    ??德月已经将此事全权交由了宝镜, 对于钟沁的积极表态,宝镜仙君并没有当即给出回复,而是道, 今天暂时不定这三个人选,请大家回去之后斟酌思量, 有意向的可以写申请报名, 最终根据定下的人选再划分区域。

    ??回去的路上, 蓝岚和知微结伴而行。

    ??蓝岚和思娴的看法难得一致, 觉得钟沁能力平平, 做起事情来声势大成果小, 宝镜未必会选她。

    ??知微却不这么想:“我觉得会。”

    ??蓝岚不解道:“这又是为何?”

    ??知微不答反问:“你觉得领导挑拣下属,最看中的特质是什么?”

    ??蓝岚道:“是有能力吗?”

    ??“不。”知微否定道:“是听话。”

    ??可以能力不够, 可以干得不够好,但不能不服管,不听话。

    ??钟沁虽然不说多么出类拔萃, 但能力是够用的, 更兼她如今有想法竞争九品仙君的职位, 所以不论什么样的差事, 只要分配给她,她都能不讲条件地应下来,可以说是指哪儿打哪儿。

    ??宝镜仙君作为明年七夕的主理人, 且一心想要将事情办好, 自然也不能免俗。

    ??蓝岚一直是较真的性子, 听了这话后对着知微不依不饶追问道, “做下属就要听话吗?如果上司们说得也是错误的呢?那又怎么说?”

    ??知微想了想,道:“保持自己的思想,尽可能
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